Oleh: Prof Makin Perdana Kusuma – Depok, 21 Oktober 2025.
Di masa lalu, kekuasaan adalah suara yang paling keras, tangan yang paling menunjuk, dan kursi yang paling tinggi. Dunia digerakkan oleh instruksi, oleh hirarki, oleh dominasi. Tapi kini, angin peradaban telah bergeser. Kekuatan tidak lagi bersemayam di atas takhta, melainkan mengalir di antara sistem yang bergerak tanpa suara. “Kepemimpinan modern tidak lagi tentang mengendalikan manusia, tetapi tentang mengorkestrasi sistem yang cerdas.” (Shroyer, 2025). Kita memasuki era ketika keheningan berpikir lebih berpengaruh daripada kegaduhan opini.
Di era kecerdasan buatan, kepemimpinan tidak bisa lagi didefinisikan sebagai kemampuan memberi perintah, melainkan sebagai kapasitas untuk membaca arah perubahan dan merancang sistem yang adaptif. “Kepemimpinan perlu diredefinisi sebagai kemampuan untuk berkolaborasi dengan teknologi, bukan sekadar mengelola manusia.” (Future of Leadership Institute, 2025). Pemimpin masa depan adalah mereka yang mampu mengintegrasikan intuisi manusia dengan presisi algoritma, menciptakan ekosistem yang bergerak tanpa komando. Dalam dunia yang semakin kompleks dan terotomatisasi, kepemimpinan menjadi seni mengarahkan arus, bukan menguasai panggung.
“Pemimpin masa kini adalah fasilitator, bukan komandan.” (Silicon Valley Innovation Center, 2025). Mereka tidak memerintah, tetapi menggerakkan. Mereka tidak berdiri di depan, tetapi menyatu dalam arus. Dalam ekosistem yang dipenuhi oleh data, algoritma, dan kecerdasan buatan, kekuatan berpindah ke tangan mereka yang mampu membaca pola dan mengarahkan sistem. “AI telah mengubah kepemimpinan menjadi proses kolaboratif antara manusia dan mesin.” (SDGs Review, 2025). Maka, pemimpin sejati bukan lagi boss yang memberi perintah, tetapi arsitek yang membentuk arah.
Introvert yang dulu dianggap penyendiri kini menjadi penentu masa depan. “Pemimpin reflektif memiliki keunggulan dalam memahami kompleksitas sistem dan perubahan sosial.” (Shroyer, 2025). Mereka tidak butuh panggung, karena algoritma telah menjadi perpanjangan kesadarannya. Dalam dunia yang semakin terotomatisasi, intuisi manusia menjadi pasangan alami bagi kecerdasan mesin. “Kombinasi antara intuisi manusia dan presisi AI menciptakan bentuk kepemimpinan baru yang lebih adaptif dan visioner.” (Silicon Valley Innovation Center, 2025).
Kita sedang bergerak menuju zaman ketika sistem menjadi lebih penting daripada struktur. “Kepemimpinan masa depan adalah tentang menciptakan mekanisme yang membuat kepemimpinan itu sendiri menjadi tidak diperlukan.” (SDGs Review, 2025). Ini bukan tentang siapa yang memimpin, tetapi tentang siapa yang mampu membangun sistem yang menggerakkan tanpa komando. Di sana, kekuasaan bukan lagi milik individu, tetapi milik arus yang diciptakan bersama.
Kesimpulannya, kekuasaan telah berubah bentuk. Ia tidak lagi berwujud suara keras atau jabatan tinggi, tetapi hadir dalam bentuk keheningan yang memahami, sistem yang bergerak, dan kolaborasi antara manusia dan mesin. “Pemimpin masa depan adalah mereka yang mampu menggabungkan kecerdasan emosional dengan kecerdasan algoritmik.” (Shroyer, 2025). Mereka tidak memimpin dengan suara, tetapi dengan arah.
Dan kini, saat kita berdiri di ambang zaman baru, mari kita bertanya: apakah kita masih mengejar panggung, atau sudah mulai membangun sistem? Di dunia yang semakin sunyi dari komando, keheningan menjadi kekuatan. Karena hanya mereka yang mampu berpikir dalam dan berkolaborasi dengan mesin, yang akan mengubah arah sejarah tanpa harus bersuara keras.
Referensi:
• Shroyer, J. (2025). From Command to Collaboration — Rethinking Leadership in the AI Era. https://www.linkedin.com/pulse/from-command-collaboration-rethinking-leadership-ai-era-shroyer-udbzc/
• Silicon Valley Innovation Center. (2025). Redefining Leadership in the Age of Human-AI Teams: From Commanding to Orchestrating. https://siliconvalley.center/blog/redefining-leadership-in-the-age-of-human-ai-teams-from-commanding-to-orchestrating
• SDGs Review. (2025). The Emerging Landscape of AI-Powered Leadership: Transforming Roles and Systems. https://sdgsreview.org/LifestyleJournal/article/view/4139
• Future of Leadership Institute. (2025). Leadership Redefined: Integrating Human Intuition and Machine Intelligence. https://futureleadership.institute/redefining-leadership-ai-era
________________________________________
MPK’s Literature-based Perspectives
Turning Information into Knowledge – Shaping Knowledge into Insight
________________________________________
(Keterangan Keterbukaan: Ide pokok artikel didapatkan dari pengamatan di dunia maya dan pengalaman di dunia nyata. Konteks, kerangka pemikiran, format, alur dan gaya bahasa dikembangkan oleh penulis. Bahan dirangkai, disusun, dan diperkaya menggunakan AI. Gambar pendukung dibuat dengan AI)
Editor : Nofis Husin Allahdji
Social Header